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　　11月1日，中國科學(xué)院在京召開“預(yù)聘-長聘”制度試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)議。中科院黨組副書記、副院長劉偉平出席會(huì)議并作試點(diǎn)動(dòng)員部署講話。30余家試點(diǎn)候選單位的所領(lǐng)導(dǎo)和人事部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　劉偉平指出，黨的十九大作出“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代”的重大判斷，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略等戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)加快建設(shè)創(chuàng)新型國家要加強(qiáng)國家創(chuàng)新體系建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)略科技力量，深化科技體制改革。召開實(shí)施“預(yù)聘-長聘”制度試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)議，目的是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合中科院深化科技體制機(jī)制改革的實(shí)際，謀劃更好地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對中科院提出的“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”目標(biāo)要求，研究人才保障的有效措施，在堅(jiān)持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”、兩個(gè)輪子相互協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)力方面，在進(jìn)一步強(qiáng)化中科院人才高地建設(shè)方面取得更大成效。

　　劉偉平強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識“預(yù)聘-長聘”制度創(chuàng)新的重要意義。實(shí)施“預(yù)聘-長聘”制度是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)踐探索，是落實(shí)黨管人才原則和院黨建工作“八管”的重要抓手，是貫徹落實(shí)“聚天下英才而用之”、解決引進(jìn)急需人才的重要舉措。試點(diǎn)單位要充分認(rèn)識人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，堅(jiān)持黨管人才的原則，充分發(fā)揮用人自主權(quán)，科學(xué)合理設(shè)計(jì)“預(yù)聘-長聘”體系，通過“預(yù)聘”來“識才辨才”,在預(yù)聘期內(nèi)對預(yù)聘對象提出較高的目標(biāo)要求，形成任務(wù)壓力，同時(shí)匹配具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在壓力與激勵(lì)并存的環(huán)境中，鼓勵(lì)他們在創(chuàng)新期潛心致研，努力攀登科技高峰，預(yù)聘期滿時(shí)，通過嚴(yán)格的考核評估，使優(yōu)秀的科技人才脫穎而出。通過“長聘”來“敬才用才”，把有限的資源集中在最重要和最具創(chuàng)新性的研究方向上，使通過預(yù)聘期考核的骨干人才可以沉下心來搞研究，為促進(jìn)“三重大”成果產(chǎn)出提供有效的人才保障。

　　劉偉平要求，要認(rèn)真總結(jié)“預(yù)聘-長聘”試點(diǎn)成效，鞏固擴(kuò)大試點(diǎn)成果。他肯定了首批試點(diǎn)工作所取得的初步成效，并要求對試點(diǎn)中取得的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)堅(jiān)持并在實(shí)踐中不斷完善：一是所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，是做好試點(diǎn)工作的根本；二是因所制宜、精準(zhǔn)施策，大膽進(jìn)行制度創(chuàng)新，是做好試點(diǎn)工作的關(guān)鍵；三是在實(shí)踐中探索、在探索中完善，是推進(jìn)試點(diǎn)工作的動(dòng)力。

　　劉偉平強(qiáng)調(diào)，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)首批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，采取“壓茬方式”擴(kuò)大試點(diǎn)范圍、深入推進(jìn)試點(diǎn)工作，為早日實(shí)現(xiàn)“率先建成國家創(chuàng)新人才高地”的目標(biāo)加大改革力度，從更大范圍實(shí)施這項(xiàng)政策來提煉成熟的制度，為在全院推廣奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一要高度重視試點(diǎn)工作。要以貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察中科院重要講話精神為著眼點(diǎn)，從中科院新時(shí)期深化改革、加快實(shí)施“率先行動(dòng)”計(jì)劃的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確試點(diǎn)工作目標(biāo)，理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，完善工作措施，加快推進(jìn)“預(yù)聘-長聘”制度試點(diǎn)。二要加強(qiáng)試點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。研究所黨政主要負(fù)責(zé)同志是抓好此項(xiàng)改革的關(guān)鍵，要親自抓，帶頭干，做到試點(diǎn)實(shí)施方案親自把關(guān)、試點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督查。要以“釘釘子”的精神，抓好推進(jìn)，細(xì)化任務(wù)，協(xié)力配合，確保試點(diǎn)任務(wù)落地生根。三要大膽探索、勇于創(chuàng)新。要拿出迎難而上、攻堅(jiān)克難的勇氣，把試點(diǎn)改革抓實(shí)抓細(xì)抓好。試點(diǎn)單位要堅(jiān)持因所制宜，進(jìn)行差別化探索；要相互之間比創(chuàng)新精神、比出實(shí)招、比人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效，大膽創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進(jìn)和激勵(lì)機(jī)制。四要加強(qiáng)試點(diǎn)工作督查指導(dǎo)。院人事局要建立試點(diǎn)督促檢查交流的工作機(jī)制，開展跟蹤調(diào)研，及時(shí)了解試點(diǎn)情況，對試點(diǎn)實(shí)踐中好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成果，要及時(shí)總結(jié)，組織交流、加強(qiáng)宣傳，扎實(shí)深入推進(jìn)試點(diǎn)工作，對試點(diǎn)推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究拿出妥善處理辦法，確保試點(diǎn)順利推進(jìn)。

　　劉偉平強(qiáng)調(diào)，這次試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)是在新時(shí)代推動(dòng)改革創(chuàng)新的一次會(huì)議，是在新時(shí)代推動(dòng)中科院人才高地建設(shè)的一次動(dòng)員會(huì)議，是深化人才體制機(jī)制改革、不斷銳意進(jìn)取的一次部署會(huì)議。要按照習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”目標(biāo)要求，做好“聚天下英才而用之”的人才工作，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，大力推行“預(yù)聘-長聘”制度的實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)廣大科研人員“創(chuàng)新科技、服務(wù)國家、造福人民”的積極性，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強(qiáng)國，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議由中科院人事局局長孫曉明主持。會(huì)上，物理研究所、生物物理研究所、大連化學(xué)物理研究所和海洋研究所等4個(gè)首批開展“預(yù)聘-長聘”制度試點(diǎn)的單位分別匯報(bào)了試點(diǎn)進(jìn)展情況。與會(huì)代表圍繞劉偉平講話精神、試點(diǎn)推進(jìn)方案及下一步加快推進(jìn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了深入熱烈的研討，紛紛表示此次會(huì)議總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，明確了思路，凝聚了共識，是一次務(wù)實(shí)高效的會(huì)議，會(huì)后將以十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，積極開展“預(yù)聘-長聘”制度試點(diǎn)，不斷深化人事制度改革，為“率先建成國家創(chuàng)新人才高地”做出貢獻(xiàn)。

會(huì)議現(xiàn)場