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　　4月28日，中國科學院院長、黨組書記白春禮到中科院寧波材料技術與工程研究所進行工作調研，聽取寧波材料所“一三五”進展情況匯報，并與科研骨干座談交流。

　　白春禮實地考察了寧波材料所科研成果展示廳、動力鋰電池工程實驗室、先進制造及新能源工程中心，聽取了“高能量密度動力鋰電池技術”、“碳纖維復合材料制造技術”、“新一代納米磁性材料技術”、“海洋工程材料關鍵技術”、“生物基高分子材料”、“精密驅動與智能機器人技術”、“超薄晶硅薄膜太陽能電池技術”、“先進激光加工技術”、“功能膜材料技術”、“煤化工催化劑”及“納米材料造影劑”等“一三五”及所重點方向的科研進展情況匯報，聽取了籌建中的慈溪醫(yī)工所的建設進展情況匯報，與科研人員親切交談，深入了解科研進展、技術特點和產(chǎn)業(yè)化前景。

　　隨后，白春禮與寧波材料所科研骨干和管理支撐人員代表進行了座談。白春禮認真聽取了每位代表的發(fā)言，并結合自己長期從事科研和管理工作的經(jīng)歷和體會，坦誠地回答了大家關注的體制機制問題，給年輕的科研、管理人員以勉勵和指導。

　　白春禮說，寧波材料所的創(chuàng)立和發(fā)展，凝聚了所領導班子，科研、管理人員的心血和智慧，你們在一張白紙上寫下了最新最美的文字，描繪出了最新最美的圖畫，為寧波材料所的建設和發(fā)展做出了巨大貢獻。

　　白春禮深入闡釋了《中國科學院“率先行動”計劃暨全面深化改革綱要》，解讀了中科院在新一輪科技體制改革中的重要舉措。白春禮指出，在“率先行動”計劃中，研究所分類改革是“率先行動”計劃的突破口和著力點，也是牽動其他各項改革的“牛鼻子”。研究所分類改革的重點是明確科研機構定位，實行分類定位、分類管理；關鍵是深化體制機制改革，在科研組織模式、資源配置方式、科技評價體系等方面，探索建設適應國家發(fā)展要求、有利于重大成果產(chǎn)出的現(xiàn)代科研院所治理體系。

　　白春禮強調，“率先行動”計劃不只是提出了要推進研究所分類改革，還要調整優(yōu)化科研布局、建設創(chuàng)新人才高地、建設高水平科技智庫、加強開放合作等。院層面要全面實施，協(xié)同推進；研究所層面也要結合實際，在突出重點的同時，全面協(xié)調實施。

　　白春禮指出，寧波材料所自建所以來，已經(jīng)形成了“一院四所”的科研格局，構筑起區(qū)域人才技術新高地，特別是營造了有利于科研成果轉化的生態(tài)環(huán)境，建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術和下游新材料應用技術延伸的創(chuàng)新鏈條，在與企業(yè)結合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上，走出了一條有自己特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路，也為科研成果的轉移轉化工作創(chuàng)造了很多新的經(jīng)驗。

　　對于寧波材料所如何結合實際制定好“十三五”規(guī)劃，白春禮提出了三點希望：一是堅持戰(zhàn)略定位不動搖，面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，扎實推進創(chuàng)新驅動發(fā)展；二是堅持體制機制改革不放松，充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢，促進創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈相互貫通；三是堅持以人才隊伍建設為根本，強化優(yōu)秀人才集聚的“磁場效應”，建設區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。

　　座談會上，白春禮還傳達了中央召開的“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，希望所黨委按照中央和中科院黨組的統(tǒng)一部署要求，認真抓好落實。通過這次專題教育，使干部隊伍更加堅強有力，使命感和責任感更加強烈，工作作風更加進取務實，謀劃和領導推動科技創(chuàng)新的能力進一步增強。

　　調研期間，白春禮詳細了解了寧波材料所“3H”工程實施情況，還走進食堂和運動場館，關心了解職工、研究生的飲食、業(yè)余文化生活等情況。

　　中科院辦公廳、科技促進發(fā)展局、科學傳播局、上海分院有關負責人陪同調研。

了解生物基高分子材料的研發(fā)進展

聽取碳纖維復合材料制造技術進展匯報

座談會現(xiàn)場