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　　為落實(shí)全院人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范和完善特派員工作制度，更好地發(fā)揮特派員在人事人才管理方面的作用，中國科學(xué)院于5月19日在上海舉辦了“人事人才工作特派員培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)由中科院人事局組織，各特派員工作小組組長及聯(lián)絡(luò)員、人事人才工作特派員共50余人參加培訓(xùn)班。
　　人事局局長李和風(fēng)在培訓(xùn)班上作題為“發(fā)揮特派員作用 助力‘十三五’人事人才工作”的專題報(bào)告，對(duì)中科院特派員制度實(shí)施3年來的情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和總結(jié)，并結(jié)合中科院人事人才工作實(shí)際對(duì)下一步做好特派員工作提出了要求。他希望特派員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，積極履職盡責(zé)，公正客觀地開展現(xiàn)場監(jiān)督工作。各工作小組應(yīng)以此次培訓(xùn)班為契機(jī)，加強(qiáng)工作交流，分析和改進(jìn)實(shí)施過程中存在的相關(guān)問題，進(jìn)一步規(guī)范和完善特派員工作機(jī)制，同時(shí)創(chuàng)新工作形式、拓展工作內(nèi)容，使特派員制度發(fā)揮更大作用。
　　培訓(xùn)班上，李和風(fēng)為評(píng)選出的16位優(yōu)秀特派員頒發(fā)了榮譽(yù)證書，并為新一批的特派員頒發(fā)了聘書。華東分會(huì)工作小組組長李正華，特派員代表程萍、關(guān)德慧、吳明其、胡彥明就開展特派員工作分享了工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。人事局機(jī)構(gòu)與崗位管理處處長張燕、繼續(xù)教育與干部監(jiān)督處處長張放、院人才項(xiàng)目辦公室副主任宋琦分別就有關(guān)工作的現(xiàn)場監(jiān)督要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并對(duì)特派員們提出的問題和建議進(jìn)行了現(xiàn)場解答與交流。
　　培訓(xùn)班學(xué)員普遍反映，特派員制度的實(shí)施對(duì)提高中科院人事人才管理工作的規(guī)范化水平起到了積極作用，研究所從“被動(dòng)接受”到“主動(dòng)邀請(qǐng)”，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，取得了不錯(cuò)的反響。通過本次培訓(xùn)，與會(huì)特派員對(duì)全院特派員制度實(shí)施情況有了更加全面的了解，對(duì)做好特派員工作的重要性有了更加深入的認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示將積極履職盡責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在更好地促進(jìn)中科院人事人才工作方面貢獻(xiàn)力量、貢獻(xiàn)才智。