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　　4月11日上午，中國科學(xué)院黨組副書記、副院長劉偉平聽取中科院人事局關(guān)于2016年干部人事和人才工作的相關(guān)情況匯報，并就圍繞落實習(xí)近平總書記視察中科院時提出的“四個率先”重要指示，落實好中科院“率先行動”計劃，做好中科院干部人事工作和人才工作，發(fā)揮人力資源支撐保障作用提出要求。
　　劉偉平指出，今年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是中科院努力實現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“四個率先”目標(biāo)、實施好“率先行動”計劃筑牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。中科院干部人事人才工作要站在落實協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”特別是創(chuàng)新發(fā)展理念的高度，圍繞順利完成承擔(dān)的國家“十三五”規(guī)劃確定的任務(wù)、助推國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和培育新的發(fā)展動能，在院屬單位班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選配、各層次人才培養(yǎng)選用等方面提供強(qiáng)有力的保障。
　　劉偉平充分肯定中科院人事局2016年工作要點，認(rèn)為內(nèi)容精煉、重點突出、任務(wù)明確，并對十幾處相關(guān)措施提出了需要把握好的政策要求，以增強(qiáng)其可操作性。他強(qiáng)調(diào)，中科院干部人事人才工作要堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，目標(biāo)就是打造一支忠于黨、忠于人民、忠于祖國、能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)積極奉獻(xiàn)、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新型人才隊伍。要找準(zhǔn)影響實現(xiàn)這一目標(biāo)的突出問題，明確著力重點，細(xì)化人事局2016年工作要點的落實措施，落實工作責(zé)任，扎實有力推進(jìn)。他指出，在組織實施過程中，一要牢固樹立服務(wù)全局的意識，增強(qiáng)加快建設(shè)“十三五”人才高地的責(zé)任感，對接國家發(fā)展的科技需求，結(jié)合實際，采取務(wù)實有效的措施，落實好人才高地建設(shè)規(guī)劃。二要堅持已有行之有效的做法，堅持改革創(chuàng)新，逐個破解在干部人事人才工作中制約中科院“十三五”規(guī)劃目標(biāo)完成、任務(wù)實現(xiàn)的阻點。三要圍繞深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮好基層黨組織在科技攻堅上的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員科技工作者的創(chuàng)新積極性，加強(qiáng)調(diào)研，樹立典型，有效提升全院科技隊伍的思想政治建設(shè)水平，促進(jìn)黨建與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合，在推進(jìn)科技創(chuàng)新中始終強(qiáng)化理論武裝，始終堅持正確的方向。四要狠抓各項任務(wù)的落實，人事局各項工作都要建立工作臺賬，細(xì)化工作方案，明確責(zé)任人和時間節(jié)點要求，務(wù)必取得實效。
　　中科院人事局班子成員和相關(guān)人員參加工作匯報會。