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院屬各單位、院機(jī)關(guān)各部門(mén)：

現(xiàn)將《中國(guó)科學(xué)院“西部之光”人才培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

中國(guó)科學(xué)院

2020年9月11日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

中國(guó)科學(xué)院“西部之光”人才培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法

第一章?總?則

第一條?為貫徹落實(shí)《中共中國(guó)科學(xué)院黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（科發(fā)黨字〔2019〕15號(hào)）精神，做好西部地區(qū)青年科技人才的培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)青年人才扎根西部，更好地支撐服務(wù)西部地區(qū)的科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化“西部之光”人才培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“西部之光”）的組織實(shí)施，特修訂本辦法。

第二條?在中共中央組織部指導(dǎo)下，由中國(guó)科學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施“西部之光”，各相關(guān)分院負(fù)責(zé)組織本地區(qū)“西部之光”資助項(xiàng)目的遴選推薦和管理工作。

第三條?“西部之光”資助范圍覆蓋內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的院屬單位、與地方共建單位，以及部分地方高校、科研機(jī)構(gòu)等。

第四條?“西部之光”資助項(xiàng)目主要包括：

（一）“西部青年學(xué)者”項(xiàng)目，重點(diǎn)支持熱愛(ài)科技，正在西部地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，旨在培養(yǎng)造就新一代西部地區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

（二）“西部交叉團(tuán)隊(duì)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)（以下簡(jiǎn)稱“交叉團(tuán)隊(duì)”），重點(diǎn)支持西部地區(qū)依托院屬單位的國(guó)家（院）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)骨干與中東部地區(qū)科研機(jī)構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)人才開(kāi)展深度合作與交流，旨在促進(jìn)學(xué)科交叉融合及創(chuàng)新鏈不同類型科技人才優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，培養(yǎng)造就優(yōu)勢(shì)突出、梯隊(duì)合理的高水平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

第二章?基本條件及遴選程序

第五條?“西部青年學(xué)者”基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，恪守學(xué)術(shù)道德，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。

（二）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展?jié)撡|(zhì)和團(tuán)隊(duì)組織能力，科研方向應(yīng)與研究所“一三五”規(guī)劃相結(jié)合，符合研究所或本單位重點(diǎn)學(xué)科布局和發(fā)展方向。

（三）應(yīng)為西部地區(qū)院內(nèi)單位在編職工，且在聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位。

（四）申請(qǐng)人年齡不超過(guò)40周歲（截至申報(bào)當(dāng)年1月1日），且在西部地區(qū)研究所已連續(xù)工作3年（含）以上。

第六條?“交叉團(tuán)隊(duì)”基本條件

（一）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由不少于5位不同單位、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的優(yōu)秀中青年人才組成；團(tuán)隊(duì)成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，恪守學(xué)術(shù)道德，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神。

（二）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)為西部地區(qū)依托院屬單位的國(guó)家（院）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在編職工，且在聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力突出，年齡不超過(guò)45周歲（截至申報(bào)當(dāng)年1月1日）。

（三）團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)以青年骨干為主，其中來(lái)自團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人所在國(guó)家（院）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的不少于2位，來(lái)自中東部地區(qū)外單位的不少于2位。

（四）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有清晰的研究目標(biāo)和工作計(jì)劃，聚焦西部研究所特色研究方向或面向西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，擬開(kāi)展的交叉合作研究互補(bǔ)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性和較好的可持續(xù)性。

第七條?遴選程序和要求

（一）“西部青年學(xué)者”由用人單位擇優(yōu)推薦至所在分院，各分院負(fù)責(zé)組織專家進(jìn)行遴選，其中評(píng)審專家組應(yīng)不少于9位（主要從院人才項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)熘挟a(chǎn)生），并將遴選推薦結(jié)果報(bào)人事局審核，由院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（二）“交叉團(tuán)隊(duì)”由用人單位組織推薦，前沿科學(xué)與教育局會(huì)同人事局負(fù)責(zé)組織專家進(jìn)行遴選，其中評(píng)審專家組應(yīng)不少于9位（主要從院人才項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)熘挟a(chǎn)生），遴選推薦結(jié)果由院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（三）推薦的青年學(xué)者和交叉團(tuán)隊(duì)須符合人才培養(yǎng)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，應(yīng)聚焦特色學(xué)科、西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及符合人才隊(duì)伍建設(shè)需求。

第三章?經(jīng)費(fèi)支持與管理

第八條?支持院內(nèi)“西部青年學(xué)者”經(jīng)費(fèi)50-100萬(wàn)元，具體由評(píng)審專家組根據(jù)申請(qǐng)人擬開(kāi)展工作的實(shí)際提出支持經(jīng)費(fèi)建議，最高支持額度的人選原則上不超過(guò)年度支持總?cè)藬?shù)的1/3；支持“交叉團(tuán)隊(duì)”經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元。對(duì)于全額支持的院外“西部青年學(xué)者”，院支持經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)主要用于科研活動(dòng)、小型儀器購(gòu)置、人員費(fèi)用和訪問(wèn)交流。

第九條?凡與相關(guān)?。▍^(qū)）市簽訂了“西部之光”人才計(jì)劃項(xiàng)目合作協(xié)議的，均按協(xié)議約定的資助經(jīng)費(fèi)額度繼續(xù)支持地方青年學(xué)者。

第十條?院按資助有關(guān)項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的1%核撥管理費(fèi)（不超過(guò)20萬(wàn)元）到相關(guān)分院，管理費(fèi)?？顚Ｓ谩?/p>

第十一條?所有資助經(jīng)費(fèi)的使用與管理須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和院的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并接受院有關(guān)主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第十二條?用人單位須嚴(yán)格按要求推薦年度申請(qǐng)人，并做好項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)籌規(guī)劃，遵守院級(jí)人才項(xiàng)目不重復(fù)推薦和支持原則，避免重復(fù)申報(bào)。

第四章?日常管理與評(píng)估

第十三條?“西部之光”項(xiàng)目執(zhí)行期均為3年（從獲得院撥款支持年度算起），經(jīng)費(fèi)按年度預(yù)算下?lián)?。入選者在項(xiàng)目執(zhí)行期間不得在其他單位兼職取酬。

第十四條?用人單位應(yīng)與入選者簽訂《中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃管理協(xié)議》，負(fù)責(zé)入選者的日常管理和年度考核。對(duì)執(zhí)行期間出現(xiàn)的重大問(wèn)題需及時(shí)報(bào)分院或人事局，并協(xié)商解決。

第十五條?因用人單位管理不善，導(dǎo)致入選者不能按計(jì)劃完成任務(wù)的，院將追究用人單位的管理責(zé)任，并收回院資助的全部經(jīng)費(fèi)。對(duì)造成嚴(yán)重影響的，將在全院進(jìn)行通報(bào)，并調(diào)減或暫停對(duì)該單位的支持。

第十六條?執(zhí)行期結(jié)束后，各分院組織對(duì)入選者進(jìn)行終期評(píng)估，因特殊原因不能按時(shí)參加終期評(píng)估的入選者，用人單位需及時(shí)向分院、人事局提出延期評(píng)估申請(qǐng)，延期評(píng)估時(shí)間不超過(guò)一年。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格，并報(bào)人事局審定。院對(duì)不合格者將視情況追還支持經(jīng)費(fèi)?！敖徊鎴F(tuán)隊(duì)”評(píng)估由前沿局負(fù)責(zé)組織，對(duì)評(píng)估成績(jī)排在前20%的“交叉團(tuán)隊(duì)”將給予一期延續(xù)支持。

第十七條?入選者在項(xiàng)目執(zhí)行期間調(diào)離者，須停撥資助經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)院批準(zhǔn)已下?lián)芙?jīng)費(fèi)不得挪用和轉(zhuǎn)移。

第五章?附?則

第十八條?本辦法由人事局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條?本辦法自印發(fā)之日起施行。《中國(guó)科學(xué)院“西部之光”人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃管理辦法》（科發(fā)人字〔2015〕77號(hào)）同時(shí)廢止。