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第一條?為加強院屬事業(yè)單位領導班子與領導人員任期目標管理，根據(jù)《科研事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》（中組發(fā)〔2017〕4號）、《中國科學院研究所領導班子與領導人員管理辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕22號）等，制定本辦法。

第二條?領導班子任期目標是指領導班子任期內的工作目標，領導人員任期目標是指領導班子成員個人任期內的工作目標。任期目標應當緊密圍繞我院的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署，符合“三個面向”“四個率先”新時期辦院方針的總體要求，符合科技創(chuàng)新和學科發(fā)展的自身規(guī)律，符合研究所的定位和長遠發(fā)展目標。

第三條?本辦法適用于我院直屬研究、支撐機構（包含所、院、臺、中心、園等，以下簡稱研究所）的領導班子及其成員。

第四條?領導班子任期目標的內容應和院賦予研究所的職能和任務相一致，應體現(xiàn)院、所中長期發(fā)展目標，并圍繞以下十個方面設立定性或定量指標：

（一）總體目標：根據(jù)研究所發(fā)展定位，提出任期內所要達到的目標。

（二）戰(zhàn)略規(guī)劃與科技布局：圍繞重點科技布局和重大產(chǎn)出目標、重大突破的戰(zhàn)略核心方向、重點培育的前瞻性方向，明確在任期內通過規(guī)劃制定和實施所要實現(xiàn)的科技布局情況。

（三）承擔科技任務與成果產(chǎn)出：建議與承擔國家、院、地方或企業(yè)重大科技任務目標；實現(xiàn)重大創(chuàng)新突破和重大科技成果產(chǎn)出目標。

（四）隊伍建設：明確領導班子自身和中層干部隊伍建設以及后備干部培養(yǎng)目標；明確人才隊伍結構、優(yōu)秀人才凝聚與培養(yǎng)、科研團隊建設和學生培養(yǎng)教育等目標。

（五）科研平臺與條件建設：明確科研平臺（重點實驗室、大科學裝置、臺站等）建設、基礎設施建設及自主研制儀器設備等目標。

（六）科技合作與產(chǎn)業(yè)化：明確圍繞國家區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略，提升科技服務與支撐能力的階段性目標；與國內外科研機構、大學、企業(yè)以及與地方合作交流的重大進展、知識和技術成果的轉移轉化、示范應用與輻射擴散以及國有資產(chǎn)保值增值等目標。

（七）黨建與創(chuàng)新文化建設：明確落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨的基層組織建設、黨風建設、創(chuàng)新文化、科學傳播以及科研道德建設等目標。

（八）反腐倡廉工作：明確黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗、廉潔從業(yè)風險防控體系建設等方面的目標。

（九）改革與管理創(chuàng)新：明確體制機制改革和制度建設目標，重點明確結合“一三五”規(guī)劃實施和“四類機構”建設進行改革所要實現(xiàn)的各項目標。

（十）與研究所改革發(fā)展和管理相關的其他目標。

以上（三）、（四）、（五）、（六）各項應當有定量描述。

第五條?領導班子任期目標草案由所長牽頭提出，在充分聽取研究所黨委、學術委員會和職工意見的基礎上，經(jīng)研究所領導班子集體討論后，形成領導班子任期目標任務書并提交研究所職工代表大會討論通過。

第六條?新一屆領導班子應當在成立三個月內，將領導班子任期目標報人事局備案并抄送所在分院分黨組，不涉密的內容在單位內部公布。

第七條?領導班子任期目標確定后，研究所領導班子應研究確定實現(xiàn)任期目標的各類配套措施，并制定切實可行的實施方案。

第八條?領導人員任期目標，應體現(xiàn)研究所領導班子任期目標及領導人員的主要職責分工，并圍繞以下五個方面設立定性或定量指標：

（一）任期內與職責分工相關工作。

（二）加強班子建設和研究所管理。

（三）加強自身學習，提高履職能力。

（四）廉潔自律。

（五）其他目標。

第九條?領導人員應當在任職三個月以內，將任期目標報分院分黨組備案。領導人員崗位或職責分工發(fā)生調整的，應當在一個月內對任期目標進行調整，并報分院分黨組備案。

第十條?領導班子和領導人員應當努力完成任期目標，任期目標完成情況應作為任期過半當年度考核、任期考核的主要內容。

第十一條?領導班子任期過半當年度考核前，領導班子應對照任期目標進行自評估，并在述職報告中重點介紹完成進度。領導班子任期過半當年度考核后，對任期目標完成情況未達到預期指標的，在分析原因基礎上，視情況分別采取責令調整任期目標、約談主要負責人、調整領導班子成員等措施，以促進任期目標的順利實現(xiàn)。

第十二條?領導班子任期考核前兩個月內，研究所應對本屆班子領導班子任期目標完成情況進行全面統(tǒng)計、系統(tǒng)分析，作為領導班子述職報告的主要內容。所長代表本屆班子向參加考核大會人員報告任期目標完成情況，并接受職工的評議。

第十三條?中國科學院大學、中國科學技術大學領導班子和領導人員任期目標管理，應當符合《高等學校領導人員管理暫行辦法》有關規(guī)定，并參照本辦法執(zhí)行。

第十四條?本辦法由人事局負責解釋。

第十五條?本辦法自印發(fā)之日起施行?！吨袊茖W院研究所所長任期目標管理實施辦法》（科發(fā)黨字〔2015〕8號）同時廢止。