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院屬各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記及中央領(lǐng)導(dǎo)同志對老科協(xié)工作的重要指示批示精神，加強(qiáng)新時代我院老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會組織建設(shè)工作，進(jìn)一步發(fā)揮我院廣大老科技工作者的積極作用，依據(jù)中組部關(guān)于離退休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職和民政部關(guān)于社會團(tuán)體管理等有關(guān)規(guī)定，提出如下意見。

一、明確老科協(xié)的組織關(guān)系

1.?中國科學(xué)院老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會（以下簡稱“院老科協(xié)”）是我院京區(qū)離退休科技工作者非營利性的群眾組織，由中國科學(xué)院離退休干部工作局（以下簡稱“離退休局”）主管，同時接受中國老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會、北京老科學(xué)技術(shù)工作者總會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.?為更好地服務(wù)北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，院老科協(xié)以“北京市海淀高新技術(shù)老科技工作者協(xié)會”（以下簡稱“北京海淀高新技術(shù)老科協(xié)”）名稱在北京市海淀區(qū)社團(tuán)管理辦公室登記注冊為非營利性社會團(tuán)體法人，由北京市海淀區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會主管，同時接受離退休局、海淀區(qū)社團(tuán)管理辦公室和院老科協(xié)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

3.?院老科協(xié)指導(dǎo)京區(qū)各老科協(xié)分會開展工作，受離退休局委托聯(lián)系京外單位老科協(xié)開展工作，促進(jìn)各級老科協(xié)組織之間的交流與合作。

二、加強(qiáng)老科協(xié)的組織建設(shè)

4.?加強(qiáng)老科協(xié)組織體系建設(shè)。院屬各單位要重視老科協(xié)工作，有條件的要盡快成立老科協(xié)。鼓勵分院牽頭成立本系統(tǒng)老科協(xié)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和引領(lǐng)作用，推動本系統(tǒng)單位逐步加入院老科協(xié)組織體系，形成各有特色、富有活力、有序發(fā)展的組織發(fā)展格局。

5.?加強(qiáng)老科協(xié)組織班子建設(shè)。院屬各單位要統(tǒng)籌考慮老科協(xié)群眾性和老科協(xié)中專業(yè)技術(shù)人員多、老領(lǐng)導(dǎo)多等特點(diǎn)，選好威望高、善于溝通、富有奉獻(xiàn)精神、熱心老科協(xié)事業(yè)的“帶頭人”。積極動員剛從一線領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來、相對年輕的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子中去，把班子配齊配強(qiáng)，為老科協(xié)工作健康發(fā)展提供組織保障。

6.?加強(qiáng)老科協(xié)長效協(xié)同機(jī)制建設(shè)。院老科協(xié)要協(xié)同各分院老科協(xié)逐步建立健全在活動組織、人員培訓(xùn)、品牌建設(shè)、資源共享等方面的長效協(xié)同機(jī)制，促進(jìn)各分院系統(tǒng)內(nèi)和全院間的交流合作、共同提高，激發(fā)發(fā)展動力，增強(qiáng)凝聚力。離退休局要定期召開全院老科協(xié)工作交流會，研究新情況、解決新問題。

三、加強(qiáng)老科協(xié)兼職的規(guī)范管理

7.?離退休領(lǐng)導(dǎo)干部在老科協(xié)兼任職務(wù)，要按照中組部、民政部和我院有關(guān)規(guī)定，履行審批或備案手續(xù)后方可兼職。任期屆滿擬連任的，必須重新履行有關(guān)審批手續(xù)，兼職不超過兩屆。

8.?離退休領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職任職年齡一般不超過70周歲?？紤]我院部分科技工作者退休年齡為65歲，老科協(xié)換屆時，如有超過70周歲需兼職擔(dān)任老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等）的，須由老科協(xié)常務(wù)理事會提出建議，報主管單位審查批準(zhǔn)后，經(jīng)理事會表決通過，方可任職。年滿80周歲的，應(yīng)退出老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

9.?在老科協(xié)兼職的離退休領(lǐng)導(dǎo)干部每年要以工作總結(jié)、大會報告等形式報告兼職期間履職情況、是否取酬和報銷有關(guān)工作費(fèi)用等情況。

四、加強(qiáng)老科協(xié)經(jīng)費(fèi)保障和管理

10.?老科協(xié)經(jīng)費(fèi)列入離退休干部工作經(jīng)費(fèi)，本著精心預(yù)算、合規(guī)合理、提高效能、保障有力的原則，嚴(yán)格規(guī)范管理。離退休領(lǐng)導(dǎo)干部在協(xié)會兼職不得領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬和各種名目的補(bǔ)貼，確屬需要的工作經(jīng)費(fèi)，要嚴(yán)格依規(guī)予以保障。

11.?院老科協(xié)經(jīng)費(fèi)由院機(jī)關(guān)保障，按規(guī)定要求報銷。院屬各單位老科協(xié)工作經(jīng)費(fèi)由本單位保障，按照本單位規(guī)定要求報銷。已在民政部門注冊的老科協(xié)組織，同時按照主管部門要求和地方財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理使用。

12.?院老科協(xié)“學(xué)術(shù)沙龍”活動經(jīng)費(fèi)按照《中國科學(xué)院老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會關(guān)于學(xué)術(shù)沙龍經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定（暫行）》（附件1）和《中國科學(xué)院老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會關(guān)于高端學(xué)術(shù)沙龍實(shí)施的指導(dǎo)意見》（附件2）規(guī)定報銷。

五、加強(qiáng)對老科協(xié)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

13.?加強(qiáng)對老科協(xié)的黨建引領(lǐng)。院屬各單位要指導(dǎo)老科協(xié)建立黨建工作小組或黨建工作聯(lián)系人，引導(dǎo)廣大老科技工作者堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務(wù)和終身課題常抓不懈，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記及中央領(lǐng)導(dǎo)同志對老科協(xié)工作重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

14.?加強(qiáng)對老科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。院屬各單位負(fù)責(zé)同志要重視并支持老科協(xié)組織建設(shè)，結(jié)合本地本單位實(shí)際組織老科協(xié)開展工作，努力營造重視、關(guān)心、支持老科技工作者發(fā)揮作用的良好環(huán)境，為他們發(fā)揮作用提供必要的場地、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)支持。院屬各單位離退休干部工作部門要定期聽取老科協(xié)工作匯報，積極幫助解決困難，暢通發(fā)揮作用渠道。

15.?加強(qiáng)老科協(xié)制度建設(shè)。院屬各單位要根據(jù)上級精神，針對自身情況，制定完善本單位老科協(xié)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，使老科協(xié)組織建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，為工作有序開展，組織高效運(yùn)行提供制度保障。

中國科學(xué)院離退休干部工作局

2020年5月19日

（此件主動公開）