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院屬各單位：

為認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)科學(xué)院提出的“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”的要求，以及關(guān)于“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新”等系列重要講話(huà)精神，規(guī)范院屬單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用和管理工作，激發(fā)科技人員創(chuàng)新活力，強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，結(jié)合我院學(xué)風(fēng)作風(fēng)建設(shè)和《中國(guó)科學(xué)院院屬單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》的要求，以及推進(jìn)《科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的工作進(jìn)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)院屬單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作提出以下要求。

一、關(guān)于職務(wù)科技成果管理

院屬單位要加強(qiáng)科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過(guò)程管理，特別是從源頭上加強(qiáng)職務(wù)科技成果申請(qǐng)或登記前的披露管理，做好科研原始記錄和技術(shù)資料的建檔歸檔工作，涉密職務(wù)科技成果的披露要嚴(yán)格遵守保密有關(guān)規(guī)定。對(duì)于符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)或登記條件的科技成果（包括技術(shù)秘密），由發(fā)明人、設(shè)計(jì)人按照本單位相關(guān)規(guī)定及時(shí)提出申請(qǐng)或進(jìn)行登記。同時(shí)，加強(qiáng)申請(qǐng)前評(píng)估和獲權(quán)后評(píng)價(jià)，切實(shí)提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量，以便有效保護(hù)職務(wù)科技成果以及權(quán)屬單位的合法權(quán)益。

二、關(guān)于戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

院屬單位要加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域職務(wù)科技成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，特別是在執(zhí)行委托研發(fā)任務(wù)或承擔(dān)重點(diǎn)工程項(xiàng)目過(guò)程中，基于院屬單位科研人員已有工作基礎(chǔ)和長(zhǎng)期工作積累而形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)在合同、協(xié)議或任務(wù)書(shū)中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬及比例分配方案進(jìn)行專(zhuān)門(mén)約定。

三、關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化與對(duì)外合作過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

院屬單位要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，充分重視對(duì)外科技合作過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，特別是院屬單位科研人員基本完成或已完成關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)后，與企業(yè)合作開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化時(shí)所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，要提前與合作企業(yè)以書(shū)面合同或協(xié)議的方式，合理約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬與收益分配方案；對(duì)于重大關(guān)鍵核心技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，還要采取適宜的轉(zhuǎn)化方式，充分合理體現(xiàn)院屬單位所做出的貢獻(xiàn)。若合作企業(yè)違約，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后侵權(quán)的，應(yīng)及時(shí)采取有效措施追究其違約侵權(quán)責(zé)任，必要時(shí)應(yīng)通過(guò)行政或司法仲裁等途徑嚴(yán)格保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，切實(shí)維護(hù)院屬單位與科研人員的合法權(quán)益。

四、關(guān)于工作人員和兼職等相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

院屬單位要提升在編職工、項(xiàng)目聘用、客座研究、勞務(wù)派遣、在讀學(xué)生、在站博士后以及兼職、雙聘、進(jìn)修、實(shí)習(xí)與代培等工作或相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)，維護(hù)院屬單位的權(quán)益，特別是與工作人員解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，離職協(xié)議要包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密責(zé)任等相關(guān)條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任；必要時(shí)，應(yīng)簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。對(duì)于兼職和雙聘人員，要做好審批、備案和日常管理，在兼職和聘用協(xié)議中明確約定工作內(nèi)容、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等事宜，期間取得的科技成果要充分合理體現(xiàn)院屬單位所做的貢獻(xiàn)。對(duì)于上述工作或相關(guān)人員利用在院屬單位獲得或掌握的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或資料、材料和信息，從事侵害院屬單位權(quán)益活動(dòng)的，院屬單位要及時(shí)發(fā)出警示，責(zé)令其改正，并視情節(jié)依法依規(guī)追究其責(zé)任。

五、關(guān)于營(yíng)造尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好氛圍

院屬單位要進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神，加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)，營(yíng)造尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好氛圍，要深入開(kāi)展多種形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn)，在科技創(chuàng)新中發(fā)揮好保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的導(dǎo)向作用，逐步建立以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化科技成果管理體系，引導(dǎo)工作人員既要嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則，尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益，也要依法合規(guī)保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在申報(bào)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)或宣傳重大創(chuàng)新成果時(shí)，要準(zhǔn)確、完整、合理地表達(dá)我院所做出的貢獻(xiàn)。

六、關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)后的應(yīng)對(duì)機(jī)制

院屬單位應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)任何組織或個(gè)人未經(jīng)其授權(quán)或許可，剽竊、竊取、篡改、非法占有、假冒、擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及許可使用，或者以其他方式侵害其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)及時(shí)采取有效措施追究責(zé)任人的相關(guān)法律責(zé)任；必要時(shí)，應(yīng)向院業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)告，以便其指導(dǎo)或協(xié)助院屬單位開(kāi)展調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)院屬單位和我院合法權(quán)益。

院屬單位要高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度和管理工作體系，明確一名所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，并指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)承擔(dān)本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職能，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。

中國(guó)科學(xué)院

2021年9月30日