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中國科學(xué)院監(jiān)督與審計(jì)局關(guān)于印發(fā)《中國科學(xué)院院級審計(jì)骨干團(tuán)隊(duì)管理辦法》的通知
監(jiān)審字〔2022〕2號
【字號:大 中 小】
院屬各單位:
為推進(jìn)院屬單位內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌審計(jì)力量,形成全院審計(jì)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和上下聯(lián)動(dòng)的工作格局,根據(jù)《中國科學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》(科發(fā)黨字〔2020〕53號),制定《中國科學(xué)院院級審計(jì)骨干團(tuán)隊(duì)管理辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中國科學(xué)院監(jiān)督與審計(jì)局
2022年1月12日
(此件主動(dòng)公開)
中國科學(xué)院院級審計(jì)骨干團(tuán)隊(duì)管理辦法
第一條?為推進(jìn)院屬單位內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌審計(jì)力量,形成全院審計(jì)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和上下聯(lián)動(dòng)的工作格局,監(jiān)督與審計(jì)局決定組建院級審計(jì)骨干團(tuán)隊(duì)(以下簡稱“骨干團(tuán)隊(duì)”)。
第二條?骨干團(tuán)隊(duì)采取院屬單位推薦、監(jiān)督與審計(jì)局遴選的方式組建。
原則上各分院、合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)和中國科學(xué)院大學(xué)至少推薦候選骨干團(tuán)隊(duì)成員兩名,其他院屬單位至少推薦一名。
第三條?被推薦的候選骨干團(tuán)隊(duì)成員需同時(shí)滿足以下條件:
(一)信念堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔,嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
(二)能夠保持獨(dú)立性和客觀性、遵守職業(yè)道德、保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。
(三)業(yè)務(wù)精通,理論水平較高、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,應(yīng)具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律或者科研管理等工作背景。
(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和扎實(shí)的文字功底。
(五)應(yīng)為院屬單位專職內(nèi)部審計(jì)人員,且在院內(nèi)從事內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作2年以上,近2年內(nèi)獨(dú)立組織審計(jì)項(xiàng)目(擔(dān)任組長或主審)不少于4項(xiàng)。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年限要求。
第四條?骨干團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行聘任制,每年進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。監(jiān)督與審計(jì)局根據(jù)推薦情況進(jìn)行資格審查,綜合考慮地區(qū)分布等因素,并征求分院意見,確定骨干團(tuán)隊(duì)成員名單。
第五條?骨干團(tuán)隊(duì)的工作職責(zé)為承擔(dān)院部署的審計(jì)相關(guān)工作,包括參與各類審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)檢查、審計(jì)調(diào)查、審計(jì)課題研究、制度或案例匯編、審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范編寫等。
第六條?監(jiān)督與審計(jì)局通過集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、課題研究、以審代訓(xùn)等方式對骨干團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí),骨干團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)自覺參加相關(guān)繼續(xù)教育,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高職業(yè)勝任能力。
第七條?院屬單位應(yīng)支持骨干團(tuán)隊(duì)成員參加院部署相關(guān)工作,并配合做好其本職工作相關(guān)安排。
第八條?骨干團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極參加院部署相關(guān)工作,每年不少于2項(xiàng)。
第九條?骨干團(tuán)隊(duì)成員在參加相關(guān)工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作要求和工作紀(jì)律,遵守保密相關(guān)規(guī)定。
第十條?骨干團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行年度考核機(jī)制。監(jiān)督與審計(jì)局根據(jù)成員履職情況確定考核結(jié)果,作為所在單位年度考核、評優(yōu)評先的重要參考。
第十一條?骨干團(tuán)隊(duì)成員在聘任期間發(fā)生下列情形之一的,經(jīng)監(jiān)督與審計(jì)局分管審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),取消其聘任資格:
(一)調(diào)出我院或調(diào)離內(nèi)部審計(jì)崗位的;
(二)違反第九條規(guī)定的;
(三)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;
(四)年度考核不合格的;
(五)發(fā)生其他不適合繼續(xù)聘任為骨干團(tuán)隊(duì)成員情形的。
第十二條?本辦法由監(jiān)督與審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
第十三條?本辦法自印發(fā)之日起施行。
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