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北國春城,四季分明。春日里的南湖之濱,中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所(以下簡稱長春應(yīng)化所)的大院里也是草木蔥蘢,相映成趣。
風(fēng)雨飄搖七十年,在這個拔尖的科研大院內(nèi),發(fā)生過太多的故事。
一座雕像一代學(xué)人
走進(jìn)研究所正門,不遠(yuǎn)處松柏環(huán)繞、花草繁茂的地方,佇立著一尊半身銅像。
他就是當(dāng)時罕有的“兩院院士”:解放前的中央研究院院士,新中國成立后首批中科院學(xué)部委員(中科院院士的前身),也是應(yīng)化所歷史上第一次機構(gòu)大變革、學(xué)科大轉(zhuǎn)型之時的所長吳學(xué)周。
解放前夕,吳學(xué)周不愿跟隨國民黨政權(quán)遷往臺灣,為了保護(hù)物資,他不惜攜帶科研資料和儀器躲入山區(qū),直至解放后才出來繼續(xù)工作。20世紀(jì)50年代初,吳學(xué)周與43名科技人員從上海奔赴長春,迎接新合并重組的長春應(yīng)化所。在這里,他們奠基立業(yè),開創(chuàng)了中國應(yīng)用化學(xué)發(fā)展史上一個重要的里程碑。
環(huán)視雕像,這是取自吳老50~60歲時的肖像:手持放大鏡的他面部慈祥,凝視著研究所的實驗主樓。2008年秋雕像落成時,有8位院士到場觀禮,應(yīng)化所原所長、中科院院士王佛松和倪嘉纘為其揭幕。此后,每年清明、國慶期間,這里都成了所里舉辦文化紀(jì)念活動的重要場所。大家誦讀詩篇、宣讀誓詞、重溫歷史,緬懷一代學(xué)人們的率真與奮斗,抒發(fā)應(yīng)化人的情懷與期望。
一尊雕像,代表了一代學(xué)人,也凝固了一代人的精神。雖然當(dāng)時的長春生活條件艱苦,但有一批愛國科學(xué)家選擇在烽火歲月中扎根于此,吳學(xué)周、柳大綱、梁樹權(quán)、錢人元、錢保功、黃葆同、王佛松、倪嘉纘、汪爾康等院士專家,均在這里留下難以磨滅的足印。
一對伉儷一盞明燈
走訪應(yīng)化所,總能拾取一些在科研人員中口耳相傳的故事。
2016年春節(jié)期間,所里的老師無意中拍到一張照片。那天大概是大年初二,晚上9點到10點,應(yīng)化所院內(nèi)漆黑一片,唯獨無機分析樓里的兩盞燈還亮著。那是位于三樓和二樓的兩間辦公室,正是中科院院士汪爾康和夫人董紹?。òl(fā)展中國家科學(xué)院院士)的兩間屋子。
大過年的,還在工作!這張照片被發(fā)在微信朋友圈里,引起了大家的強烈共鳴。
2017年1月,在應(yīng)化所舉辦的首屆冬令營活動上,該所研究生部主任劉靖宇專門向來訪的學(xué)生舉了這個例子。那次,恰好汪院士給學(xué)生作報告。老先生聽到這個故事,只是解釋說:我沒那么聰明,所以只能踏踏實實地努力工作。這樣的樸實話語讓學(xué)生們既感動又鼓舞。
采訪期間,記者想看看這兩間傳說中的研究所大院里常年亮燈的辦公室,卻在三樓辦公室里偶遇了汪院士。汪院士手術(shù)出院沒多久,就又一頭扎進(jìn)辦公室忙碌起來。桌上的電腦屏幕閃爍著一張未完成的數(shù)據(jù)表格。冒失的造訪讓他不得不停下手中的工作,起立、微笑,向每個人頷首致意。
他的辦公室并不小,卻又顯得局促不堪,因為到處都是書籍資料。老先生辦公室的“亂”是出了名的。但是你要找什么東西,只要告訴他,他總能很快找給你。
因為手術(shù)影響到聲帶,汪先生還無法順暢交流。對于記者的問候,他只能頻頻點頭,表達(dá)歉意。即使身體欠佳,他仍然和年輕人一樣工作。每每最后走出實驗樓的人群中,總有他和夫人的身影。
所長特別助理那天海記得,汪院士八十壽誕時,所里為他做了一本畫冊。畫冊出來后,他在每本書上都題了詞,然后抱著一摞書走出實驗樓,打算親手送給大家。
那天海也收到了題詞畫冊,這讓他尤為感動:“我們從老先生身上學(xué)到兩個字:極致!無論作研究,還是做人?!?/p>
有人會問,這樣一件小事,作為茶余飯后的談資而已,能留下什么呢?那天海覺得,留下的就是一種“精神傳承”。
這對相濡以沫、攜手白頭的夫妻院士的點點滴滴,讓年輕人感到的是對生活的希望與溫暖,以及對科研的執(zhí)著與奉獻(xiàn)。“家有一老,如有一寶?!币砸慌显菏繛榇淼目茖W(xué)家群體,成了應(yīng)化所的“寶貝”,也是應(yīng)化人精神世界里的一盞明燈。
一簇薪火一群傳人
對于一所有著70年歷史的研究機構(gòu),想要全面捕捉她的精神與氣質(zhì)、思想與文化,并不是一件容易的事。
在剛剛卸任的應(yīng)化所所長安立佳看來,它們既是傳承于前輩的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),又是拒絕一切虛妄的求真思想,更是執(zhí)著于事業(yè)的實干精神。而一切給精神以力量的東西,就是文化。
長期從事高分子材料研究的研究員殷敬華,近年來累計為企業(yè)新增銷售額超160億元;正在領(lǐng)導(dǎo)跟??松梨诨ず献鞯囊粋€上千萬元聚烯烴項目的研究員門永鋒,希望和高分子物理學(xué)的開拓者德國人恩斯特·奧托·費舍爾一樣,“科學(xué)貢獻(xiàn)能夠被寫入教科書”;從事稀土發(fā)光材料研究的研究員李成宇,目前最大的心愿就是盡快完成中試生產(chǎn),制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)長余輝可控稀土LED發(fā)光材料及器件的產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)……
一簇薪火帶起一群傳人。凡是把芳華留在這里的人們,必然充滿眷戀;凡是把才智獻(xiàn)給這里的人們,必然與有榮焉。
在應(yīng)化所,幾乎每個實驗室都有自己的展室、展品,小到一臺古董級的科研設(shè)備,大到整個技術(shù)產(chǎn)品沿革的展示,科研人員如數(shù)家珍,學(xué)生們耳濡目染,既能了解歷史,又能傳承脈絡(luò),更能激發(fā)對于未來的暢想。
有人說,應(yīng)化精神是不張揚、穩(wěn)中有進(jìn),做十分說六分;有人說,應(yīng)化精神就是創(chuàng)新實干,是把論文寫在祖國大地上;還有人說,應(yīng)化精神更是家國情懷,要以科技創(chuàng)新造福于人民……對于它具有的特質(zhì),不同的人有不同的解讀。而在應(yīng)化所副所長楊小牛的眼中,新時代的應(yīng)化精神更應(yīng)該賦予其革新的魄力和擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
“研究單位要清楚國家需求,并為之努力;要始終立于浪尖,做創(chuàng)新潮頭的引領(lǐng)者。這是未來應(yīng)化所迫切需要學(xué)習(xí)的地方?!彼f。
心不竭,意不倦。誠然,新時代的應(yīng)化精神仍將被不斷書寫、賦予新的內(nèi)涵。
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