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　　“時間就是金錢”，這句話家喻戶曉。對科學家來說，時間就更值錢。然而，包括科學家在內的廣大科研人員，在“時間”和“金錢”上曾經(jīng)有過不少的煩惱。

　　3月，為規(guī)范國家重點研發(fā)計劃管理，切實提高資金使用效益，財政部、科技部聯(lián)合發(fā)布了《國家重點研發(fā)計劃資金管理辦法》，以支持解決重大科技問題為目標，力求適應科研活動規(guī)律、激發(fā)廣大科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓經(jīng)費為人的創(chuàng)造性活動服務。實際上從去年起，科研項目資金管理改革就在持續(xù)發(fā)力。

　　資金管得“過死”，捆住了科研人員手腳

　　由于項目資金管得“過死”，不少科研人員抱怨，申請科研項目不易，經(jīng)費到手了花出去更不容易：打醬油的錢不能買醋，舉行會議有天數(shù)限制，差旅費也有“天花板”，花超了只能自掏腰包……為了報銷科研經(jīng)費，科研人員要三天兩頭看財務報表，生怕填錯被財務打回來返工。大量時間糾纏在錢上，讓科研人員分心耗力。

　　科學技術是第一生產力，不能讓科研人員把時間精力花費在事務性的工作上。為了讓科研人員安心搞科研，中共中央辦公廳、國務院辦公廳去年印發(fā)了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》，為科研人員“松綁”，激勵他們專心干事業(yè)。

　　比如，擴大高校和科研院所管理權限，包括項目預算調劑自主權，勞務費分配管理自主權，間接費使用管理自主權，結轉結余資金按規(guī)定使用自主權等?？蒲腥藛T在編制預算時，不用再具體說明開幾次會、出幾次差了；購買儀器設備，也有了一定的調整余地。

　　同時，政策加大對科研人員激勵力度，進一步明確勞務費開支范圍和標準，重申勞務費不設比例限制。參與項目研究的研究生、博士后、訪問學者，以及項目聘用的研究人員、科研輔助人員等，均可開支勞務費。

　　按照科研規(guī)律，該怎么花就怎么花

　　這么一改，科學家們立馬點贊。

　　“現(xiàn)在科研資金管理，更加實事求是。按照科研規(guī)律，該怎么花就怎么花。松了綁以后，資金使用效率更高了?！敝锌圃涸菏?、中科大教授潘建偉說，原來購買科研儀器設備，流程相對復雜，規(guī)定也很嚴格。報上去的是什么型號，就得買什么型號。哪怕市場上有新的設備出來，比老型號功能更強、價格更便宜，也不能改。

　　中科院高能物理研究所所長王貽芳，對此也有同感。他說，原來購買科研設備，需要走政府采購招標程序，時間會拖得比較長，科研進度受到影響?，F(xiàn)在科研單位自主權擴大了，很多流程得以簡化，科研院所可自行采購科研儀器設備，自行選擇科研儀器設備評審專家，效率一下子提高了。

　　“前置審批和流程要簡化，讓科研急需的資金花得更順暢。至于錢花得到不到位，有沒有違規(guī)和浪費，應當放在后面的審計環(huán)節(jié)。”王貽芳認為，如果一上來就捆住科研人員手腳，資金可能安全，但時間卻被耗掉了，實際上是得不償失。

　　很多人關心：報銷的事情怎么樣了？科研人員還在兼任“會計”嗎？

　　“從把報銷票據(jù)交給報賬員，到報銷款到我的銀行卡，中間只隔了一天，確實比以前快很多。這要在過去，可能要等一個多月的時間。”華中師范大學心理學院教師汪穎說，現(xiàn)在院里配備了報賬員，報銷的事情由報賬員代勞，老師們再不用填單子、跑財務了。報銷完畢，老師們還會收到財務的短信通知，支出項目、報銷金額、到賬時間等，都寫得清清楚楚。

　　“隨著科研項目管理日趨規(guī)范化，科研財務助理應運而生，自己也很榮幸地成為研究所第一批財務助理?！眹夷茉达L電葉片研發(fā)（實驗）中心工作人員雒偉偉說，能為一線科研人員分擔煩惱，確保項目順利進行，這個工作很值得。

　　督查、改進，推動政策落地生根

　　給科研人員營造良好環(huán)境，很多高校、院所都行動起來了。2016年11月，財政部會同科技部，對中央高校、科研院所落實若干意見情況專項督查，采用“點面結合”的方式，在中央高校、科研院所全面自查的基礎上，現(xiàn)場督查了10個行業(yè)領域49家重點中央高校、科研院所。

　　督查結果表明，大部分單位設立了科研財務助理崗位，改進了對科研人員在項目預算編制和調劑、經(jīng)費報銷、財務決算和驗收等方面的服務。絕大部分被督查單位建立了信息管理平臺，部分單位實現(xiàn)了科研經(jīng)費核算、查詢、預警、控制、信息推送等功能。一些單位還探索了“互聯(lián)網(wǎng)+科研服務”模式，采取自助終端、微信等便捷化手段，節(jié)約了財務報銷時間。

　　在督查中，有關部門也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如有的單位責任擔當不夠，不愿行使已經(jīng)下放的管理自主權；有的單位未能及時出臺間接費用的內部管理辦法，政策激勵效果未能充分發(fā)揮；有的單位管理相對薄弱，內控制度落實不到位等。

　　針對這些問題，日前公布的《國家重點研發(fā)計劃資金管理辦法》進一步細化規(guī)定，將會議、差旅、國際合作交流費合并為一個科目，該科目支出預算不超過直接費用預算10%的，不用提供編制測算依據(jù)。

　　同時，加大對科研人員的激勵力度。健全間接成本補償機制，提高了間接費用的比例，直接費用扣除設備購置費后的比例上限，由原來的20%、13%、10%提高到20%、15%、13%。取消了間接費用中的績效支出比例限制。明確參與項目研究的研究生、博士后、訪問學者以及項目聘用的研究人員、科研輔助人員，如項目層面聘用的財務助理等，均可開支勞務費。勞務費預算據(jù)實編制，并不設比例限制。

（原載于《人民日報》 2017-03-21 02版）